Compétences

Pour SUNVIAUTO, la gestion par compétences est de gérer les personnes ayant en compte leurs qualités et leurs connaissances, la logique de ce modèle présume le principe, que pour que chaque élément développe un excellent niveau de performance, il est nécessaire :

- Avoir les moyens adéquats disponibles

- Promouvoir l’intérêt maximum et proactif (motivation, compromis, enthousiasme,…)

- Promouvoir le partage de connaissances entre tous, pour découvrir des solutions (intégrer la connaissance de tous)

- Promouvoir la formation (on ne peut bien faire que si on sait faire)

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